HR Calculator
🎯 حاسبة تقييم الأداء
احسب النتيجة النهائية للتقييم بناءً على أوزان عملية قابلة للاستخدام في الموارد البشرية.
درجة مؤشرات الأداء KPI من 100
درجة السلوكيات والكفاءات من 100
درجة الانضباط والحضور من 100
احسب التقييم النهائي
النتيجة ستظهر هنا
المعادلة الافتراضية: KPI 60% + السلوكيات 30% + الانضباط 10%.
← الرجوع للموقع الرئيسي